Felles avtale om individuell jobbstøtte
På tampen av fjoråret signerte Bodø kommune, NAV Bodø, NAV Nordland og Nordlandssykehuset en avtale om å bidra til tett og forpliktende samarbeid mellom kommune, spesialisthelsetjeneste, og NAV for å integrere og drifte individuell jobbstøtte (IPS).
Avtalen kom i stand etter at de samme partene har vært involvert i et prosjektsamarbeid rundt individuell jobbstøtte siden 2013.
Målet med avtalen er blant annet å jobbe for å integrere arbeidsfokuset som en viktig del av utredning, behandling og rehabilitering, og å øke kunnskapen om psykisk helse i NAV.
Alle parter skal sørge for at de involverte enheter etterstreber høy kvalitet i henhold til IPS-kvalitetsskalaen for individuell jobbstøtte.
Per i dag har Nordlandssykehuset to ansatte knyttet til individuell jobbstøtte. Bodø kommune holder i disse dager på å ansette en person, og har ambisjoner om nok en stilling i 2018.
Regionalt kompetansesenter for arbeid og psykisk helse ivaretar et faglig overordnet tilsyn for IPS i Bodø.
Avtalen gjelder fra og med 01.01.2017.